CENTURY 21 : Une 1ère dans l’histoire d’un réseau immobilier en France

C’est une première dans l’histoire d’un réseau immobilier en France : Century 21 France vient d’obtenir la certification de son parcours de formation donnant accès à un titre RNCP de niveau Bac +3/+4 reconnu par l’Etat.

Rencontre avec Laurent Vimont, Président de Century 21 France.

De l’innovation toujours et encore ! Depuis 2019, la certification du parcours de formation de Century 21, permet d’avoir des professionnels qualifiés aux services des acheteurs ou des vendeurs de biens immobiliers.

UNE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

Cette certification, délivrée en partenariat avec l’ESG Executive Education (pôle de formation professionnelle sur mesure du groupe Studialis Galileo Global Education présent à Paris et dans plusieurs villes de province) permettra d’obtenir un titre RNCP de niveau 2 intitulé « Responsable marketing & commercial ».

Ce titre RNCP pourra être délivré au terme d’un parcours de 3 ans alternant travail en entreprise (au sein d’une agence CENTURY 21) et formation au siège Century 21 France.

Énorme avantage : toute personne travaillant au sein du réseau Century 21 pourra prétendre à cette certification quel que soit son âge, quel que soit son diplôme et quel que soit son statut (salarié ou agent commercial).

Seule nuance : les personnes n’ayant pas le baccalauréat au terme de ce parcours de formation de 3 ans devront faire valoir une expérience totale de cinq ans dans une activité commerciale, soit 2 années de plus que les autres).

UNE CARRIERE DYNAMIQUE CHEZ CENTURY 21

Plus qu’un simple emploi, Century 21 France propose ainsi une carrière à toutes les personnes motivées, dynamiques, avec l’envie d’apprendre et le sens du service. Cela confirme ainsi sa volonté, jamais démentie, de faire des métiers de l’immobilier un intégrateur social, mieux, un ascenseur social.

Avec ce titre RNCP en poche, les diplômés pourront acquérir la carte professionnelle régie par la loi Hoguet et ainsi envisager s’ils le souhaitent d’ouvrir leur propre agence immobilière.

CENTURY 21 :  PLUS QU’UN METIER, UNE PASSION

« Chez CENTURY 21, nous avons plus de 500 patrons ou managers d’agences, hommes et femmes, qui ont débuté leur carrière comme simples collaborateurs, assistants ou négociateurs.

C’est d’ailleurs tout l’enjeu de notre école de formation, l’Académie 21, que d’inculquer à nos stagiaires que l’immobilier n’est pas seulement un métier, c’est avant tout une passion, et un secteur dans lequel on peut envisager d’y inscrire sa carrière. » déclare Laurent Vimont, président de Century 21 France.